有球迷给出了曼联换帅的目标,那就是前英格兰队主教练索斯盖特。“是时候考虑格雷厄姆·索斯盖特了。我们现在需要的不是花哨,而是沉稳、有序的管理。这支曼联防线太容易被对手打穿,战术上又死板又可预测。在英超当主教练,绝不能如此固执和缺乏灵活性。”
2025-09-15
有球迷给出了曼联换帅的目标,那就是前英格兰队主教练索斯盖特。“是时候考虑格雷厄姆·索斯盖特了。我们现在需要的不是花哨,而是沉稳、有序的管理。这支曼联防线太容易被对手打穿,战术上又死板又可预测。在英超当主教练,绝不能如此固执和缺乏灵活性。”
2025-09-15
一年一次,欧冠时间有变,英超六强首轮遇上强敌,共四场英西对话
另外,卫冕冠军巴黎圣日耳曼主场迎战亚特兰大,皇家马德里主场迎战马赛,尤文图斯主场迎战多特蒙德,都是不容错过的比赛,欧冠的大戏,正在徐徐拉起序幕,精彩即将来临。
2025-09-15
据OptaPaolo的数据统计,40岁零5天的莫德里奇成为意甲历史上进球年龄最大的中场球员,此前纪录由同样效力于AC米兰的利德霍尔姆(38岁169天)保持,他是在1961年3月26日对阵国米时进球。
2025-09-15
此外,据我了解到的情况,球员本人现在对去沙特也完全没有兴趣。在他职业生涯的这个阶段,他非常开心能够重返巴萨,与球队一起训练和比赛,在经历漫长伤病之后重新回到足球生活。因此,这种转会可能性从未真正具体化。
2025-09-15
观点:郭艾伦缺席NBA季前赛,陈国豪单枪匹马,会不会输得很惨呢
我觉得,广州龙狮队要想在NBA季前赛不被各个对手狂虐,就必须想办法说服曾经的亚洲第一后卫郭艾伦和有着文班亚昕威名的徐昕一起参加NBA季前赛。否则很有可能场场都是以惨败收场。
2025-09-15
帕尔默是2025年最重要足球比赛——世俱杯决赛——的英雄。他习惯在关键时刻拿出最佳表现,包括去年欧洲杯决赛的扳平进球,以及在世俱杯决赛中贡献的两球一助。尽管他在本赛季中段表现有所起伏,但他依然是一名能在大舞台上承受压力的球员。
2025-09-15
此役,字母哥出战31分钟,11中9,其中罚球14中10,得到30分17板6助攻1抢断2盖帽;马尔卡宁打了31分钟16投仅6中,三分8中3、罚球4中4拿到19分10篮板1助攻1抢断。
2025-09-15
英超火力哪家强?红军枪手蓝军9球领跑,前5名均是传统BIG6成员
英超进球数上,阿森纳和切尔西与利物浦一样,都是9球,三队领跑进球榜。第4和第5是曼城和热刺8球,前5名均是传统BIG6成员。唯一不在前列的曼联,4轮4球积4分并列英超进球数第10名。
2025-09-15
通过努力工作、认真训练来调整。去年我们就是这样走出来的。上赛季我们成功反弹,在主场赢下了不少比赛,丢分也很少。但这场比赛必须让我们感到痛心,上赛季的大比分失利本应让我们吸取教训,但很遗憾,这次的结果说明我们还没有完全做到。
2025-09-15
实际上,很多熟悉的老外援都离开了CBA。比如大家非常熟悉的哈德森、马尚、亚当斯(带领新疆夺冠),等等。现在一支球队一个赛季就要更换好几次外援,能够留下来打完一个赛季就不错了,更不要说几个赛季。
2025-09-15
拉什福德首发助攻,曝巴萨向曼联买断前提!维拉用世界杯激励桑乔
由于桑乔在曼联的最后几周都是独自训练,他需要一些时间来适应新的比赛节奏,故此他最终并未在维拉0-0战平埃弗顿的比赛出场,但下一轮做客升班马桑德兰他有望实现首秀。
2025-09-15
媒体人:坚持今年的备战水平 各级男女篮能以最好状态去迎接大赛
诚然,今年夏天男女篮成绩喜忧参半。但是,只要继续坚持今年这样的备战比赛水平,我相信各级男女篮以后都能以最好的状态去迎接大赛的到来。
2025-09-15
冤家路窄!乔纳森-罗登场与拉比奥特碰面 此前二者斗殴被双双出售
直播吧09月15日讯 意甲第3轮米兰vs博洛尼亚第74分钟,乔纳森-罗登场,此前因与拉比奥特更衣室斗殴被马赛双双挂牌出售!
2025-09-15
邱彪总结东营站!直指替补差距,肯定陈林坚作用,评谢智杰优缺点
最后邱彪表示:后面还有两三个月的时间好好积累。因为CBA下赛季12月才开始,给到球队提升和总结的时间还是比较多的,希望在邱彪的带动下山东可以越来越好吧。
2025-09-15
足坛一夜动态!利物浦绝杀升班马,曼城3-0曼联,巴萨造6-0惨案
不过残阵的巴塞罗那,依旧没有让支持他们的球迷失望,在比赛中首发出战的费尔明上演梅开二度的好戏,而替补出战的拉菲尼亚和莱万多夫斯基也都打进了2粒进球,最终帮助巴塞罗那在主场6-0血洗了来访的瓦伦西亚。
2025-09-15
内维尔:阿莫林的后卫总是换来换去这不行 曼联必须尽快开始赢球
“曼联的表现毫无亮点,联赛才进行四轮他们就排名第14,我们都说等到十月份如果还排在联赛第14或15名,主帅就会陷入困境。虽然还有几场比赛要踢,但他们必须尽快开始赢球。”
2025-09-15